پروژه پاورپوینت تحول در مدیریت

پروژه ارائه کلاسی رشته مدیریت، پاورپوینت با عنوان تحول در مدیریت

هدف از این پروژه آشنایی با: رابطه ی بین مدیریت تحول و تحول در مدیریت، حوزه های دانش بشری در تغییر و تحولات سازمانی، گزینه های تغییر در راستای تحول سازمانی، انواع حاکمیت مدیران در جهت رسیدن به آینده، فازهای تغییر و تحول و انواع پنجگانه ی مدیران بر حسب ذهنیت های تحول ساز می باشد

بخشی از متن پروژه

مدیریت تحول و تحول در مدیریت

طبق تجزیه و تحلیل دیدگاه های مختلف و جمع بندی آنها 5 ذهنیت در فرایند تحول وجود دارد. عملاً یک مدیر برای اعمال تحول در درون سازمانها بایستی 5 ذهنیت را در خودش ایجاد کرده باشد تا بتواند هم تأثیرگذار بوده و هم تحول را به نتیجه مورد نظرش برساند.

ذهنیت همکاری یا مدیریت برروابط

در این ذهنیت، مدیر بایستی به این واقعیت برسد که به تنهایی قادر نیست همه چیز را تغییر بدهد. پس باید از توانایی ها و از ظرفیتهای دیگران استفاده کند. به صورتی که آنها را پرورش دهد و همراه خود کند و به اهداف عالیه سوق بدهد.

نگاه به نیروی انسانی نباید یک نگاه زیردست باشد و نگاه به مدیریت نباید یک نگاه جبری باشد. بلکه مدیر الگویی است که از توانمندی و ظرفیتهای کارکنانش برای ایجاد یک هم افزایی و در نهایت بهره وری بیشتر استفاده می کند. ...

فهرست مطالب پروژه

مدیریت تحول و تحول در مدیریت

ذهنیت اندیشه ورز یا مدیریت برخود

ذهنیت جهان دیده یا مدیریت بر محیط

ذهنیت تحلیل گر

ذهنیت همکاری یا مدیریت برروابط

ذهنیت اقدام یا مدیریت تحول

پنج حوزه دانش بشری

گزینه های تغییر و مراتب عالی آن

انواع مدیران از لحاظ اجرای گزینه ها

نتیجه گیری